招聘中心

三門峽市中小企業擔保有限責任公司 2018年社會招聘

三門峽市中小企業擔保有限責任公司成立于2014年4月,隸屬于三門峽市人民政府,是由三門峽市投資集團有限公司和河南省中小企業擔保集團股份有限公司共同出資組建的我市唯一一家市級政策性融資擔保公司,注冊資本32,200萬元。
公司配合落實三門峽市政府經濟發展政策,以服務我市中小微企業為宗旨,按照“政策性引導、企業化管理、市場化運作、可持續發展”的經營理念,攜手金融機構及全市其他擔保機構共同改善中小微企業融資環境,扶持新興產業發展,引導市場資金進入實體經濟,涵養稅源、增加就業,助推地方經濟轉型發展。
公司辦公地址:河南省三門峽市崤山西路2000號財政局辦公樓。
因公司業務發展需要,現面向社會廣納英才,待遇從優,誠邀有識之士加入。具體要求如下:
一、招聘崗位
招聘人員若干,所有應聘人員有良好的職業操守、團隊協作精神及高度的工作責任心,無不良從業記錄。
部門 崗位 人數 工作地點
擔保業務部 高級經理 若干 三門峽
風險管理部 部門副經理 1人 三門峽
高級經理 若干 三門峽
綜合管理部 綜合崗 若干 三門峽
公司分配 財務人員 2人 三門峽
公司分配 勞務派遣員工 若干 三門峽
 
(一)擔保業務部高級經理若干
崗位基本職責:
1、協助部門經理制定部門的業務規劃并組織實施;
2、按照部門業務目標,帶領團隊完成業務開拓,業務渠道建設,業務操作,確保工作完成的進度和質量,完成公司下達給部門的各項指標;
3、負責部門的擔保業務研發工作。
任職要求:
1、40歲以下,全日制正規院校財經類專業(金融、經濟、財會、法律等)本科及以上學歷;
2、具有3年以上投資、金融、擔保等行業項目盡職調查或風險控制從業經驗;
3、具有注冊會計師、會計師、律師等職業資格者或復合型人才優先錄用。
薪酬:6000~8000/月
(二)風險管理部部門副經理1人
崗位基本職責:
1、協助部門經理制定部門的風險防范及監管體系并組織實施;
2、負責項目評審和合規審查工作,出具評審報告,撰寫項目論證意見;
3、起草、修訂項目評審規范、評審流程和標準、風險管理指引等風險管理制度;
4、組織公司項目論證會和審批會;
5、對相關業務部門進行項目評審規范和辦法的培訓;
6、業務風險管理的各項常規工作。
任職要求:
1、40歲以下,全日制正規院校財會類專業本科及以上學歷;
2、具有6年以上投資、金融、擔保等行業項目盡職調查或風險控制從業經驗;
3、具有注冊會計師及會計師職業資格者優先錄用。
薪酬:8000~10000/月
(三)風險管理部高級經理若干
崗位基本職責:
1、協助部門經理制定部門的風險防范及監管體系并組織實施;
2、負責項目評審和合規審查工作,出具評審報告,撰寫項目論證意見;
3、起草、修訂項目評審規范、評審流程和標準、風險管理指引等風險管理制度;
4、組織公司項目論證會和審批會;
5、對相關業務部門進行項目評審規范和辦法的培訓;
6、業務風險管理的各項常規工作。
任職要求:
1、40歲以下,全日制正規院校財會類專業本科及以上學歷;
2、具有3年以上投資、金融、擔保等行業項目盡職調查或風險控制從業經驗;
3、具有注冊會計師及會計師職業資格者優先錄用。
薪酬:6000~8000/月
(四)綜合管理部綜合崗若干
崗位基本職責:
1、起草公司計劃、工作總結、上報材料、領導講話、會議材料、會議紀要、新聞報道和宣傳材料;
2、負責公司品牌、形象策劃及宣傳具體工作;
3、負責外部新聞媒體的維護,公司內外部新聞宣傳的編審與發布;
4、完成部門交代的其他工作。
任職要求:
1、30歲以下,全日制正規院校新聞、漢語言文學、文秘相關專業本科及以上學歷;
2、具有1年以上新聞、文秘相關從業經驗。
薪酬:4000~6000/月
(五)財務人員2人
崗位基本職責:
1、負責公司的財務會計工作,嚴格遵守有關財經紀律和經濟法規;
2、建立健全擔保和投資業務的各項財務制度,負責擔保和投資業務的會計核算,各項財務計劃執行情況提出財務分析報告與考核工作,實施財務管理;
3、組織審核項目預決算、用款方案。
任職要求:
1、40歲以下,全日制財會類專業本科及以上學歷;
2、具有3年以上財務工作經驗;
3、具有注冊會計師及會計師職業資格者優先錄用。
薪酬:6000~10000/月
(六)勞務派遣制員工若干
崗位基本職責:
1、配合部門業務經理完成部門經營目標;
2、受理擔保項目申請,收集項目材料及信息,編制項目報告,項目匯報;
3、根據公司基礎合同文本和項目條件起草項目相關協議;
4、業務系統信息維護。
任職要求:
24歲以下,全日制金融、經濟、財會、法律等相關專業本科及以上學歷。
薪酬:2000~4000/月
以上年齡及任職年限的計算均截至2018年6月30日。根據自身條件每人只限應聘一個崗位。
二、薪酬待遇
公司實行崗位+績效工資制度,為員工提供富有競爭力的薪酬和良好的福利待遇。試用期三個月,期滿并經考核合格后,簽訂勞動合同、辦理社會保險。
三、招聘程序
招聘包含簡歷篩選、資格審查、面試、體檢、外調、錄用聘任等程序。
四、報名方式
1、按照公司指定的模板填寫好個人簡歷,直接發送簡歷到zp@smxsdb.com,郵件主題命名格式:姓名+學歷+性別+學校+專業。
2、通過智聯招聘進行簡歷投遞,投遞入口如下:
  風險管理部部門副經理
  風險管理部高級經理
  財務人員
  綜合管理部綜合崗
  勞務派遣員工
、聯系方式
招聘問題咨詢電話:0398-2608892
六、招聘有效期
截止于2018年8月15日。
七、附件下載
個人簡歷

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